近幾年我們國家逐漸引進外國很多大型的機構和企業所進行，針對團隊成員進行的訓練模式，一般是為了增強群體的團結凝聚力，從而在工作中表現得更加的高效，本次，小編就來給大家分析一下，合肥團建中的拓展訓練，究竟有什么作用和意義。

首先，從Z終的成果來講，拓展訓練主要分為兩個方面：心理訓練；團隊合作訓練。

什么是心里訓練呢？它的目的就是使得成員能夠從訓練之中，正確認識到自己的潛能，由此增強自己的自信心，并且能夠克服我們常見的心理惰性，磨煉我們的意志，面對困難敢于面對不退縮。同時，在拓展訓練項目的設計中，其趣味性也能激發出成員的創造力和想象力，開發解決問題的新思路，并且，認識到群體團結合作的意義和價值。常見項目有：空中斷橋、高臺跳水、走獨木橋、魔王關等等。

什么是團隊合作訓練呢？它的目的就是使得成員通過體驗到分工合作，協力互助的力量，并且，在訓練中消除原有的隔閡，增進彼此之間的情感，讓團結的這一概念深深扎根于每個成員的心中，從而在日后的工作中發揮效用。這個也是合肥團建拓展訓練中真正的實際價值所在。常見的項目有：無敵風火輪、驛站傳書、信任背摔、求生墻、孤島求生等等。

以上就是本次關于合肥團建中的拓展訓練作用和意義的分析，更多有關合肥拓展培訓的內容，歡迎咨詢安徽萬普企業管理有限公司，本公司竭誠為您服務。